EMPRESA MAQUILADORA EN EXPANSION..

Solicita: Aux de Recursos Humanos

• Descripción y Requisitos

  Objetivo del puesto

  Brindar soporte a la operación de Recursos Humanos mediante la administración y seguimiento de procesos relacionados con el personal, asegurando una atención oportuna a los colaboradores y el cumplimiento de las políticas internas y disposiciones legales aplicables.

  Principales responsabilidades

  • Preparar y mantener actualizada la pre-nómina (Sistema PRISMA) incluyendo la revisión de incidencias.
  • Registrar y dar seguimiento a faltas, permisos, vacaciones, suspensiones y tiempo extraordinario.
  • Atender y canalizar las consultas de los colaboradores relacionadas con pagos, prestaciones e incidencias de nómina.
  • Realizar el registro de altas, bajas y movimientos de personal en los sistemas correspondientes.
  • Integrar y mantener actualizada la información y documentación de los nuevos ingresos.
  • Administrar y dar seguimiento a las solicitudes de vacaciones y permisos.
  • Coordinar y dar seguimiento a servicios proporcionados por terceros, tales como transporte, seguridad y comedor.
  • Participar en la organización y coordinación de eventos internos de la empresa.
  • Aplicar y dar seguimiento a encuestas de clima laboral y satisfacción de servicios.
  • Participar en las juntas y mecanismos de comunicación diaria con el personal.
  • Mantener actualizados los archivos y registros correspondientes al área de Recursos Humanos.

  Perfil requerido

  Escolaridad:

  • Licenciatura en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Deseable experiencia previa en empresas del sector manufacturero.

  Experiencia:

  • Mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos o en una posición administrativa relacionada con la gestión de personal.

  Conocimientos:

  • Manejo de Microsoft Office.
  • Conocimientos básicos de Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social.
  • Manejo de sistemas de nómina o recursos humanos; deseable experiencia con PRISMA.
  • Administración y control de expedientes de personal.

  Competencias:

  • Comunicación efectiva y trato cordial con colaboradores de diferentes niveles.
  • Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
  • Organización y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar con tiempos de respuesta cortos.
  • Sentido de urgencia y seguimiento.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad para resolver situaciones operativas de manera oportuna.
  • Liderazgo y facilidad para relacionarse con el personal.
  
  

  Puesto: Administracion

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez