CONFIDENCIAL

Solicita: GERENTE DE MATERIALES

• Descripción y Requisitos

  1. PROPÓSITO DEL PUESTO

  Asegura los componentes necesarios para la operación bajo los estándares de costo, inventario, calidad y entregas.
  
  

  2. PERFIL REQUERIDO
  ESCOLARIDAD

  • Carrera profesional terminada en Ingeniería, Administración o área relacionada.

  EXPERIENCIA

  • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones como Gerente de Materiales.
  • Experiencia en planeación de materiales y producción, compras de material directo, inventarios, almacenes, logística, embarques y proveedores.
  • Experiencia en liderazgo, administración y supervisión de personal.

  CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

  • QAD / MRP / MFG
  • Microsoft Excel
  • Planeación de materiales
  • Control de inventarios
  • Planeación de producción
  • Compras
  • Logística y embarques
  • Administración de Almacenes
  • Indicadores / KPIs
  • Sistemas de Gestión

  IDIOMAS

  • Inglés: Bilingüe.

  3. RESPONSABILIDADES

  PLANEACIÓN Y SUMINISTRO

  • Diseñar y ejecutar estrategias de suministro que aseguren la continuidad de la operación.
  • Planear la producción de la planta.
  • Alinear los pronósticos de ventas con los planes de producción y compras.
  • Planear y supervisar las compras de material directo.
  • Asegurar la disponibilidad de materiales de acuerdo con las necesidades de producción.

  INVENTARIOS Y ALMACÉN

  • Establecer y mantener niveles óptimos de inventario.
  • Definir y monitorear niveles máximos y mínimos.
  • Asegurar la precisión de los inventarios.
  • Supervisar conteos cíclicos e inventarios anuales.
  • Implementar acciones para reducir inventarios obsoletos o de baja demanda.
  • Supervisar la recepción, almacenamiento y envío de materiales.
  • Optimizar espacios, rutas internas y flujos de materiales dentro del almacén.

  LOGÍSTICA Y EMBARQUES

  • Coordinar y supervisar las operaciones de logística y embarques.
  • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de entrega.
  • Optimizar los procesos y recursos relacionados con la logística.
  • Supervisar el manejo y control del scrap.

  PROVEEDORES

  • Evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores.
  • Dar seguimiento a indicadores de calidad, entrega y servicio.
  • Coordinar acciones de mejora cuando se presenten desviaciones.
  • Mantener comunicación efectiva con proveedores estratégicos.

  PROCESOS Y MEJORA CONTINUA

  • Generar y actualizar instrucciones de trabajo.
  • Asegurar el seguimiento puntual de los procedimientos establecidos.
  • Establecer métricos e indicadores para el departamento.
  • Analizar resultados y establecer acciones para el cumplimiento de metas.
  • Impulsar iniciativas de mejora continua.

  CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN

  • Asegurar el cumplimiento de las actividades relacionadas con ISO 9001, ISO 14001, OSHA 18001 y el Sistema de Gestión.
  • Cumplir y asegurar el cumplimiento de actividades relacionadas con BASC, C-TPAT y OEA.
  • Cumplir con el Código de Ética de la empresa.
  • Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interior de Trabajo y los procedimientos de seguridad.

  4. COMPETENCIAS

  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Análisis y resolución de problemas
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo

  
  
  
  
  
  

  Puesto: Gerente

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez