EMPRESA CONFIDENCIAL

Solicita: Asistente de Recursos Humanos

• Descripción y Requisitos

  Posición: Asistente de Recursos Humanos

          Objetivo principal del puesto

  Es responsable de administrar las actividades de recursos humanos enfocadas a proveer personal conforme a los requerimientos de la empresa y manteniendo un ambiente de trabajo sano en la organización mediante la atención a sus necesidades; dentro del marco legal correspondiente.

  Responsabilidades

  • Elaboración diaria de la pre-nómina
  • Cierre semanal de pre-nómina
  • Captura de incidencias del personal: permisos, vacaciones, tiempos extra, suspensiones y faltas.
  • Impresión y entrega semanal de recibos de pagos.
  • Aclaraciones de pago y atención a dudas del personal.
  • Elabora el reporte de desglose de costos para pago de factura de comedor.
  • Capturar altas y bajas de personal.
  • Revisar el seguimiento a las contrataciones.
  • Coordinar los servicios externos de transporte, seguridad y comedor.
  • Coordinación de eventos de la empresa.
  • Atienda las solicitudes de vacaciones y permisos del personal.
  • Generación de reportes requeridos por la Gerencia de Recursos Humanos.
  • Captura en el sistema los documentos e información de los nuevos ingresos.
  • Captura retenciones de Infonavit.
  • Elaboración de descripciones de puesto
  • Coordina y administra los gastos médicos mayores y plan dental.
  • Coordina y administra el seguro de vida.
  • Responsable de asegurar que el servicio de comida (Cafetería) para todo el personal en tiempo y con la calidad requerida por parte de recursos humanos.
  • Aplicar encuestas de clima laboral y servicios.
  • Seguimiento a juntas de comunicación diarias.

  Educación y/o experiencia

                              

  Licenciado en administración de empresa o relaciones laborales (Deseable).

  Habilidades

  Experiencia: 1 año en puesto similar (Deseable).

  Inglés (50% deseable).

  Importante

  Excelente comunicación interpersonal a todos niveles.

  Manejo de Microsoft y sistemas de comunicación electrónica.

  Importante tener Alto nivel de confidencialidad.

  Sentido de urgencia.

  Liderazgo.

  Manejo de archivo.

  Conocimientos generales de la Ley del IMSS, Ley Federal del Trabajo.

  
  

  Puesto: Recursos Humanos

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez