MODINE JUAREZ

Solicita: Tecnico de Mejora Continua

• Descripción y Requisitos

  Descripción:

  El Técnico de Mejora Continua es responsable de apoyar en la identificación, análisis, implementación y seguimiento de iniciativas enfocadas en la optimización de procesos productivos y administrativos. Su función principal es contribuir al incremento de la productividad, reducción de desperdicios y mejora de la calidad, mediante la aplicación de herramientas y metodologías de Lean Manufacturing y Six Sigma. Participa activamente en proyectos de mejora, promoviendo una cultura de eficiencia, estandarización y mejora continua dentro de la organización.

  Funciones principales:

  • Participar activamente en proyectos de mejora continua.
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos productivos y administrativos.
  • Crear, implementar y documentar eventos Kaizen.
  • Diseñar, implementar y dar seguimiento a sistemas Kanban y control visual.
  • Elaborar y actualizar procedimientos, formatos e instrucciones de trabajo.
  • Recopilar, analizar y reportar información para la toma de decisiones.
  • Dar seguimiento a planes de acción y verificar resultados.
  • Capacitar al personal en herramientas básicas de mejora continua.
  • Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y generar reportes.
  • Aplicar metodologías de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, Pareto).
  • Participar en equipos de alto desempeño, apoyando en la ejecución de iniciativas de mejora y colaborando activamente para el logro de objetivos organizacionales.

  Perfil:

  • Ingeniería Industrial, Manufactura, Procesos, Mecánica o carrera afín.
  • 2 a 5 años de experiencia en manufactura, mejora continua o Lean Manufacturing.
  • inglés intermedio o superior.
  • Deseable certificación Síx Sigma Yellow Belt o Green Belt
  • Software de mapeo de procesos / diagramas de flujo

  Habilidades y conocimientos:

  • Experiencia en implementación de proyectos de mejora de procesos.
  • Experiencia impartiendo capacitación y facilitando grupos de trabajo.
  • Conocimiento en planes de capacitación y desarrollo de competencias
  • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
  • Deseable conocimiento en Power BI.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Capacidad para desarrollar y facilitar entrenamientos para diferentes niveles de la organización.
  
  

  Puesto: Administracion

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez