IMSSA MANUFACTURING SERVICES

Solicita: Jefe de Mantenimiento

• Descripción y Requisitos

  Resumen del Objetivo
  Liderar y supervisar la ejecución de las actividades de mantenimiento integral (infraestructura y maquinaria), garantizando la disponibilidad y confiabilidad de los activos mediante la gestión inteligente en el software MP (Maintenance Professional) y el liderazgo efectivo del personal operativo.

  1. Gestión Estratégica y Técnica (Hard Skills)

     
     
     • Administración de Software MP: Control total del ciclo de vida de las órdenes de trabajo (OT), carga de activos, historial de fallas y generación de indicadores (KPIs) de desempeño.
     
     
     • Mantenimiento Preventivo: Programación y cumplimiento estricto del calendario anual para evitar paros no programados.
     
     
     • Mantenimiento Predictivo: Implementación de técnicas de monitoreo (termografía, análisis de vibraciones, análisis de aceites, etc.) para anticipar fallas antes de que ocurran.
     
     
     • Mantenimiento Correctivo Crítico: Coordinación de reparaciones de emergencia con enfoque en análisis de causa raíz (RCA).
     
     
     • Gestión de Almacén: Control de stock de refacciones críticas y consumibles para asegurar que nada detenga la operación.
     
     
  
  

  2. Liderazgo y Gestión de Personal

     
     
     • Supervisión Directa: Asignación de tareas diarias al equipo de técnicos y auxiliares, evaluando la calidad y el tiempo de ejecución.
     
     
     • Capacitación: Identificar brechas de habilidades en el equipo y entrenarlos en seguridad y nuevas tecnologías.
     
     
     • Control de Asistencia: Gestión de turnos, horarios y cumplimiento de normativas laborales del personal a cargo.
     
     
     • Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar que todo el personal trabaje bajo normas de seguridad (LOTO, trabajos en alturas, uso de EPP).
     
     
  
  

  3. Responsabilidades Administrativas

     
     
     • Gestión de Contratistas: Supervisión de proveedores externos para servicios especializados.
     
     
     • Optimización de Presupuesto: Ejecutar el gasto asignado de forma eficiente, buscando siempre la mejor relación costo-beneficio en refacciones y servicios.
     
     
     • Reportes de Desempeño: Entrega de informes mensuales sobre el estado de la planta, eficiencia energética y cumplimiento de planes de trabajo.
     
     
  
  

  Perfil del Candidato Ideal

  
  
  • Formación: Ingeniería Electromecánica, Industrial, Mecánica o afín (pasante o titulado).
  
  
  • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones de supervisión de mantenimiento.
  
  
  • Dominio de Herramientas: Uso avanzado de Software MP (indispensable) y paquetería Office (Excel avanzado para reportes).
  
  

  Competencias Clave (Soft Skills)

  
  
  • Sentido de Urgencia: Capacidad para priorizar tareas en situaciones de crisis.
  
  
  • Liderazgo Situacional: Saber cuándo ser directivo y cuándo apoyar al equipo en el taller.
  
  
  • Comunicación Asertiva: Capacidad de explicar problemas técnicos complejos a niveles superiores de forma clara.
  
  

  Puesto: Mantenimiento

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez