MERCURY

Solicita: Especialista Jr de Recursos Humanos (2do turno)

• Descripción y Requisitos

  Responsabilidades

  • Supervisión de servicios de Cafetería, Transporte y Limpieza
  • Atención y seguimiento a casos de algún servicio
  • Manejo de expedientes, documentación y requerimientos de proveedores
  • Moderador y seguimiento a acciones de juntas de comités de servicios
  • Auditorias y encuestas de satisfacción de servicios
  • Análisis y acciones de mejora continua en servicios
  • Programación de servicios en Tiempos extras y festivos
  • Control y facturación de servicios
  • Soporte en eventos para el personal
  • Entiende, representa y atiende los problemas de los empleados dentro del contexto de la estrategia del negocio.
  • Mantiene contacto con el personal a fin de entender sus problemas, respondiendo a estos de manera efectiva y oportuna.
  • Maneja conflictos entre empleados y/o compañeros y aplica reglamento interior de trabajo.
  • Soporte en actividades generales del departamento de Recursos Humanos

  Requisitos

  Escolaridad:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.

  Experiencia:

  • 1 a 3 años en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en servicios al empleado y relaciones laborales.

  Conocimientos técnicos:

  • Administración de servicios y proveedores
  • Excel intermedio
  • Conocimientos en procesos de facturación
  • Experiencia en encuestas de mercado
  • Manejo de estadística y análisis de datos
  • Conocimiento de la LFT

  Habilidades:

  • Enfoque de servicio
  • Comunicación efectiva
  • Organización y seguimiento
  • Atención al detalle
  • Manejo de conflictos básico
  • Habilidades interpersonales
  • Manejo de conflicto y solución de problemas
  • Atención a clientes

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  • Horario: 2do turno 3:30pm-12:00am

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  Puesto: Administracion

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez