BRP MEXICO SA. DE CV.*

Solicita: Analista de Adquisicion de Talento

• Descripción y Requisitos

  SECCIÓN I: DESCRIPCIÓN GENERAL
  Apoyo para el manejo y control del presupuesto de experiencia del empleado y adquisición de talento operativo del campus
  Juárez , asegurando el cumplimiento de las proyecciones de gastos mensuales y anuales del departamento. Colaborador en
  procesos adquisición de talento hourly
  
  SECCIÓN II: EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN
  ? Carrera profesional concluida
  ? Manejo de presupuestos
  ? Manejo de bases de datos
  ? Experiencia en procesos adquisición de talento hourly
  
  SECCIÓN III: CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES
  ? Habilidad de negociación
  ? Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint,Word) Power-Bi
  ? Capacidad de análisis
  ? Comunicación efectiva
  ? Iniciativa
  ? Bilingüe Inglés-Español
  ? Conocimiento de SAP, TM1 (deseable)
  
  SECCIÓN IV: PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES
  ? Manejo de sistemas para manejo de presupuesto (SAP, TM1)
  ? Manejo del proceso de órdenes de compra
  ? Contacto con proveedores, cotizaciones, seguimientos a facturación
  ? Análisis y administración del presupuesto del departamento, seguimiento en el cumplimiento de los métricos
  ? Aplicación de las políticas de limits and responsibilities en procesos de compras
  ? Liderar e implementar iniciativas de mejora de la experiencia del empleado y de TAH
  ? Creación y administración de bases de datos.
  ? Responsable de crear, analizar y dar seguimiento a los métricos del departamento (KPI’s), apoyar en las acciones
  correctivas de ser necesario.
  ? Liderar y participar activamente en proyectos de mejora del área y/o asignaciones especiales.
  ? Asegurar la estandarización de servicios y procesos a nivel campus.
  ? Llevar a cabo promociones internas (publicar vacantes, selección, entrevista y promoción)
  ? Soporte y bienvenida de nuevos candidatos. (contrato, coordinación con el banco y soporte con equipos de planta)
  ? Participación activa en auditorías y seguimiento de CTPAT y OEA
  ? Participar en el cumplimiento del SGC (Sistema de Gestión de Calidad) determinadas para su función en relación con
  ISO9001:2015.
  ? Cumplir con las reglas de seguridad establecidas de acuerdo con su función.
  ? Cumplir en tiempo los entrenamientos necesarios para el rol. -
  ? Colaboración en iniciativas y estrategias de la operación, involucramiento a la comunidad, recursos humanos, etc.
  

  Puesto: Administracion

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez