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Solicita: SUPERVISOR (A) DE RECURSOS HUMANOS

• Descripción y Requisitos

  
  SOLICITA:
  

  Resumen Trabajo:

  selección y contratación de personal directo, inducción a personal de nuevo ingreso (personal directo), relaciones laborales, captura de incidencias en el sistema TRESS, alta, bajas y modificaciones de salario IDSE, conocimientos de la L.F.T. , Ley del Seguro Social e INFONAVIT.

  RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO:

  Relaciones Laborales

  • Investigación y seguimiento de casos laborales
  • Seguimiento a incidencias
  • Control de asistencias diario,
  • Reportes KPI’s Ausentismo, Rotacion , HC
  • Envio de reportes diário/semanal solicitados a Gerencia, IT
  • atención al personal

  Compensaciones y Beneficios          

  • Apoyo en juntas informativas de Vida y GMM
  • Entrega de póliza de GMM
  • Atención y asesoría al personal

  administración RH / nominas

  • Captura en sistema TRESS alta de personal de nuevo ingreso
  • elaboración, manejo y control de expedientes de personal
  • Registro en sistema TRESS 
    • captura en Kardex: permisos, suspensiones, amonestaciones etc
    • Soporte +orden
  • Elaboración de cartas y constancias de trabajo para el personal 
  • Control de papelería
  • Control y archivo de documentos

  Eventos

  • coordinación de Eventos para el personal
  • Compra de Regalos para el personal
  • administración de los regalos
  • Control de papelería y útiles de oficina

  Escolaridad / Experiencia / Conocimientos:

  1. Escolaridad: Lic. Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Humanas o afín
  2. Amplia experiencia en RH Industria Maquiladora.
  3. Alto sentido de servicio y tener gusto por la gente.
  4. Conocimiento del Sistema Tress
  5. Conocimiento de LFT y administración de RIT.
  6. Inglés

  Top of Form

  
  
  

  Puesto: Administracion

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez