CONFIDENCIAL

Solicita: HR Business Partner Manager

• Descripción y Requisitos

  Indispensable que sepa comunicarse en inglés.

  Misión del puesto:
  Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la organización a través de una participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias en materia de Recursos Humanos y del negocio, que permitan garantizar y maximizar las relaciones de trabajo con los colaboradores, así como la continuidad operativa.
  
  

  Principales actividades:

  • Conocer el detalle de las políticas y procedimiento de los diferentes departamentos.
  • Asegurar la correcta ejecución de los diferentes procesos en la empresa.
  • Brindar retroalimentación a la dirección sobre el desempeño de los servicios en la unidad buscando una mejora continua.
  • Analizar, desarrollar e implementar estrategias que mejoren los indicadores y los servicios de la empresa
  • Desarrollar e implementar estrategias de comunicación con el objetivo de brindar seguimiento a las necesidades del cliente.
  • Garantizar una relación estratégica con toda la organización.
  • Desarrollar e implementar planes para contar con un buen clima y satisfacción laboral.
  • Impulsar y desarrollar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional.
    
    Competencias:
    
    
  • Autocontrol y Manejo de Crisis
  • Dinamismo, Energía
  • Credibilidad y Conocimientos técnicos
  • Ética, Integridad
  • Relaciones Interpersonales
    
    Perfil del puesto:
  • Idiomas: Inglés Indispensable (comunicación directa con corporativos extranjeros)
  • Formación académica: Licenciatura Terminada (Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Ingeniería Industrial o carrera afín)
  
  

  Puesto: Servicio al cliente

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez