ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS
DeEscrituraion Generica / Generic deEscrituraion.
Brindar soporte operativo y administrativo a las funciones de Recursos Humanos, asegurando el bienestar del personal, el cumplimiento legal y la sostenibilidad dentro de la planta.
Competencia minima del puesto / Minimum competency of the position.
Grados de estudios / Academic level: Licenciatura
Años de Experiencia/ Experience years : + 3 años
Experiencia (Actividades, conocimientos y aptitudes requeridas para el trabajo) / Experience (Activities, knowledge and skills required for the job):
- Atender conflictos laborales individuales y dar solucion a ellos en tiempo y forma .
- Ejecutar medidas disciplinarias estipuladas por el Reglamento Interior de Trabajo .
- Seguimiento diario de la rotacion y el ausentismo.
- Revision Diaria de Prenomina de los empleados
- Atencion Activa y atenta sobre las quejas y/o sugerencias del personal.
- Actividades adminitrativas propias del turno que refieren atencion al personal
Formacion (conocimiento especifico para el puesto) / (job-specific knowledge):
Legislación laboral mexicana (LFT, STPS, IMSS, INFONAVIT).
Manejo de procesos disciplinarios y conciliación laboral.
Indicadores de clima laboral y relaciones laborales.
Paquetería Office intermedio-avanzado.
Habilidades (conocimiento especifico para el puesto) / Skills (job-specific knowledge) :
- Gestión del tiempo
- Orientación a resultados
- Honestidad e integridad
- Trabajo en equipo
Responsabilidad y Autoridad / Responsibility and Authority
- Organización y seguimiento de casos laborales.
- Comunicación efectiva con los lideres de cada area.
- Control de ausentismo, rotacion y seguimiento diario con los empledos.