CONFIDENCIAL

Solicita: Jefe divisional de RH.

• Descripción y Requisitos

  Orientado al Servicio al Cliente, Estratégico, Capacidad de análisis y planificación, Liderazgo, Seguimiento, control y tolerancia a la presión.

  Indispensable que sepa comunicarse en Inglés (escrito y hablado)

  Experiencia en el desarrollo de las siguientes funciones:

  • Participa en los arranques, transferencias y cierre de operaciones.
  • Evalúa y administra de forma periódica los indicadores a través de los sistemas de medición de la empresa
  • Vigila el cumplimiento de normas, políticas y reglamentos generales de la empresa
  • Propone y desarrolla la estructura organizacional
  • Atiende auditorías internas y externas
  • Desarrolla el liderazgo, trabajo en equipo y servicio al cliente
  • Atiende necesidades del cliente interno y externo e implementa planes de acción
  • Asesorar al grupo gerencial de la empresa en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de Recursos Humanos tales como, manejo de relaciones laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, etc., según sea requerido
  • Asegurar, por parte de la empresa, el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral
  • Desarrolla y Analiza el Desempeño de la Función de Recursos Humanos mediante diversos indicadores tales como: Rotación, Ausentismo, Antigüedad y Nivel Educativo de los Empleados, Encuestas de Clima Organizacional, etc. para Medir, Monitorear y Detectar Tendencias Significativas.
  • Actúa como Socio Estratégico en la Implementación de la Cultura Organizacional diseñando Políticas de Comunicación Organizacional para Informar y Motivar al Personal de la Empresa.

  Competencias:

  • Análisis de situaciones críticas
  • Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo acelerado
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Orientación a resultados
  • Habilidades de negociación
  • Toma de decisiones
  • Gestionar y minimizar riesgos

  Perfil Profesional:

  • Licenciatura en Administración de Empresas o carrera a fin
  • Experiencia mínima de 8 años en puestos relacionados
  • Inglés indispensable para atender reuniones con clientes extranjeros
  • Disponibilidad de horario
  
  

  Puesto: Recursos Humanos

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez