CONFIDENCIAL

Solicita: AUXILIAR DE NOMINAS

• Descripción y Requisitos

  El Auxiliar de nominas es responsable de de administrar el pago de los colaboradores asegurandose que cada persona reciba su pago de forma correcta y a tiempo. Para ello debera cumplir con una serie de actividades incluye recopilar y verificar información de los empleados, calcular salarios, gestionar deducciones, y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales.

   La posición está orientada a:

  • Revisión de la pre-nómina de todo el personal de la Empresa.
  • Revisión y registro de pases de entrada/salida del personal en Sistema TRESS.
  • Recepción y captura de vacaciones, permisos (con y sin goce de sueldo), cambios (de área, turno, supervisor, gerente, entre otros).
  • Validación de Incapacidades.
  • Recepción, captura y aprobación de formatos de tiempo extra.
  • Preparación y pago de finiquitos laborales.
  • Asignación y reposiciones de tarjetas de vale de despensa.
  • Generación de reportes informativos relacionados a (tiempo extra, ausentismo, vacaciones, nuevos ingresos, bajas de personal, entre otros).
  • Registro de altas, cancelaciones, préstamos, etc., del beneficio de Fondo de Ahorro.
  • Registro de altas, modificaciones, cancelaciones, préstamos, etc., del beneficio de Caja de Ahorro voluntario.
  • Recepción y registro de avisos de INFONAVIT (retención, modificación y suspensión de crédito).
  • Recepción, registro de cedula y envió de incidencias a FONACOT.
  • Registro de inscripción, modificación y suspensión del beneficio de retiro anticipado de Eaton.
  • Participación en proceso de inducción con temas relacionados al pago de nómina y firma de contratos para el personal de nuevo ingreso.
  • Recepción, registro y seguimiento a Pensiones Alimenticias.
  • Generación, activación y reemplazo de gafetes de identificación y tarjetas de acceso.
  • Integración de expedientes del personal de nuevo ingreso y mantenimiento de los expedientes del personal activo y bajas (control de archivo).
  • Atención de ventanilla de servicio de nóminas (asesoría, consulta y tramites generales solicitados por los trabajadores de la empresa orientados a nominas).
  • Dar asesoría o entrenamiento a usuarios en manejo del Sistema TRESS Supervisor y registros generales para nóminas.
  • Dar soporte en eventos y actividades generales del departamento de Recursos Humanos.

  Competencias requeridas:

  • Carrera terminada en cualquiera de las siguientes ramas (Contabilidad, LAE, Relaciones Laborales, Relaciones Industriales).
  • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
  • Manejo de Power BI (preferentemente).
  • Manejo de sistema TRESS o sistemas similares de control de personal y manejo de nomina.
  • Conocimiento básico de LFT, Ley de IMSS, LISR.
  • Idioma inglés (nivel intermedio)

  
  

  Competencias preferidas:

  • Excel avanzado (preferente)
  • Manejo de SUA (preferentemente)
  • Manejo de SAP (preferentemente)

  
  
  
  
  
  
  

  Puesto: Administracion

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez