EMPRESA IMPORTANTE

Solicita: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

• Descripción y Requisitos

  RESPONSABILIDADES:                                                               

  • Relaciones laborales  
  • Selección y contratación de personal  
  • Planeación y seguimiento al programa de capacitación  
  • Atender auditorias de clientes, STPS, dependencias de todos los niveles, IATF, buenas prácticas de ISO 45001 e ISO 14001
  • Responsable de certificación de operadores
  • Trámites ante la secretaria de trabajo y previsión social e IMSS; así como otras instituciones que lo requieran.
  • Supervisión ISO 14001
  • Supervisiones buenas prácticas de seguridad y salud 
  • Supervisión de servicios para el personal, cafetería y transporte
  • Supervisión del departamento médico 
  • control de estadísticas y gráficas inherentes al departamento
  • Supervisión de mantenimiento del sistema de personal 
  • Supervisión de mantenimiento de archivos y expedientes de personal
  • Eventos de la empresa  
  • Realizar las actividades necesarias para desarrollar, implementar, mantener y mejorar continuamente el sistema de calidad, medio ambiente y buenas practicas de seguridad y salud laboral
  • Proceso de Incidencias de  Nomina 

   Educación:

  • Profesionista Lic. En relaciones industriales y/o administración de empresas y/o carrera afín.
  • Ingles 75%

  Competencias:

  • 5 años en conocimientos en administración de personal 
  • 5 años en conocimiento de la ley federal de trabajo
  • Experiencia en sistemas de recursos humanos PRISMA 
  • Experiencia para responder auditorias de clientes, dependencias gubernamentales,  y de ISO 14001.
  • experiencia en entrenamiento y capacitación.

  Habilidades y Actitudes:

  • Proactiva
  • Capacidad de negociación
  • Solución de conflictos
  • Discreta 
  • Actitud de servicio
  
  

  Puesto: Recursos Humanos

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez