EMPRESA IMPORTANTE

Solicita: Asistente de Relaciones Laborales

• Descripción y Requisitos

  Responsabilidades
  
  
  • Soporte a las áreas de producción (Tier´s).    
  • Elaboración y actualización de reportes de Rotación y Ausentismo. 
  • Atención al proceso de renuncias voluntarias.
  • Seguimiento diario al ausentismo (RIT)    
  • Supervisar servicios de cafetería.
  • Habilidad en presentaciones ante grupos masivos.  
  • Dar atención y soporte en cuestiones de servicio al personal. 
  • Responsable de dar seguimiento al personal operativo de nuevo ingreso.
  • Responsable de realizar y mantener actualizados los expedientes del personal.
  • Responsable del archivo del personal. .
  • Dar soporte a las actividades en los eventos motivacionales de todas las areas de RH.
  • Realizar informes y reportes estadísticos, relacionados con sus actividades propias.
  • Captura en el sistema TRESS módulo de Recursos Humanos.
  
  Requisitos
  

  • Lic. Terminada (Administración de empresas, Ing. Gestion Empresarial, Recursos Humanos, o afín).
  • Experiencia en manejo de MS office.
  • Experiencia en manejo de sistema TRESS deseable.
  • Excelente actitud de servicio y atención al personal.         
  • Toma de decisión efectiva.
  • Experiencia en manejo de conflictos laborales.
  • Experiencia en KPI’s de RH Habilidad en comunicación. efectiva. 
  • Experiencia en manejo de Focus Group.
  • Disponibilidad de horario.

  
  
  
  

  Puesto: Recursos Humanos

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez