Generalista de Recursos Humanos. (Temporal )
Responsabilidades:
-Reclutamiento, selección y contratación de personal directo.
-Aplicación del Reglamento Interior de Trabajo
-Seguimiento a problemas laborales.
-Coordinación de eventos.
-Seguimiento a servicios de cafetería, transporte, seguridad Industrial y seguridad patrimonial.
-Cumplir con metas de rotación y ausentismo.
-Elaboración de reportes mensuales requeridos.
-Seguimiento de los proyectos especiales de RH asignados
-Conocer y cumplir con las Políticas de la empresa.
Requisitos:
-Licenciatura (cualquier opción)
-Conocimiento en IATF 16949: 2016.
-Conocimiento en ISO 13485.
-NOM035.
-Inglés: Intermedio
Habilidades:
-Buena comunicación a todos los niveles.
-Gestión de conflictos.
-Gestión de personal.
-Capacidad de análisis y solución de problemas
-Altamente organizado.
-Disponibilidad