I. Resumen del trabajo: Responsable de la precisión del inventario realizando el recuento cíclico de todas las materias primas y productos terminados según el análisis de categoría ABC.
II. Responsabilidades laborales principales:
- Configurar la clasificación ABC para el inventario de materia prima y productos terminados.
1.1. Establecer criterios y definición de parámetros ABC.
- Configurar el cronograma y la frecuencia del conteo cíclico
2.1. Cuente los elementos A al menos 4 veces al año, B 2 veces y C una vez.
- Realizar y procesar formato de ajustes de inventario en caso de discrepancias
3.1. Con base en el cronograma de conteo cíclico mensual, realice el formato de ajuste de inventario
3.2. Investigar las discrepancias de inventario, determinar la causa raíz y tomar medidas correctivas.
3.3. Informar cualquier discrepancia importante de inventario al nivel superior de gestión para un análisis profundo y evitar un impacto financiero en la empresa.
- Revisión de inventario negativo en el sistema
4.1. Investigar y corregir inventarios negativos en el sistema, ya sea falta de transacción o faltante de recibo de material.
- Verificar todas las ubicaciones del sistema para garantizar la precisión del inventario
5.1. Como parte de las responsabilidades está garantizar la precisión del inventario en todas las ubicaciones del sistema en SAP.
5.2. Descargue y publique el inventario diario disponible por ubicación
- Sistema de calidad.
6.1. Trabajar en el cumplimiento de las instrucciones de trabajo cumpliendo con los requisitos de auditoría IATF 16949 y VDA.
6.2. Realizar revisiones periódicas de los procedimientos y antes de su vencimiento o tan pronto como sea necesario.
- Seguridad.
7.1. Mantener y garantizar un ambiente de trabajo seguro.
7.2. Seguir las normas de seguridad y reforzar el no realizar actos o actividades inseguras
- Ambiental.
8.1. En cumplimiento de las políticas de la empresa en materia de responsabilidades en materia de salud y medio ambiente.
III. Competencias requeridas para desempeñar el puesto (habilidades funcionales e interpersonales):
- Competencias profesionales: Conocimiento del sistema SAP, Analista, Gestión de inventarios, Habilidad avanzada en Excel
- Competencias generales: Buenas habilidades de comunicación, líder responsable, automotivado.
IV. Educación:
- Título profesional
- Inglés 85% (necesario)
- Lic. en Gestión de cadena de suministro, Administración de empresas o campos relacionados.
V. Experiencia laboral:
- Mínimo 3 años en el mismo puesto
VI. Certificaciones / Capacitación:
- Gestión de inventario
- Resolución de problemas
VII. Una de las responsabilidades de todos los empleados es contribuir a la conservación del medio ambiente (ISO 14001), a través de:
Responsabilidad general como contribuyente individual:
- Informe al departamento de EHS sobre fugas de agua o aceite en las máquinas.
- Reportar la falta de distintivos ambientales al departamento de EHS.
- Apagar los equipos cuando no estén en uso, incluidas las oficinas si aplica.
- Desechar correctamente sin mezclar residuos peligrosos y no peligrosos (cartón, plástico, etc. ).
- Respetar en todo momento las normas de calidad para reducir la generación de scrap.