Descripción: Bajo supervisión directa, puede desempeñar funciones de mecánica, electricidad, o mantenimiento, dependiendo del área que se le haya asignado como son: soldadura, electrónica, electricidad, hidráulica, neumática, pintura, limpieza y mantenimiento de equipo industrial. Lee, escribe y utiliza cálculos y medidas adecuadamente. Da cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo; hace reparaciones generales del equipo, utilice toda clase de herramientas y equipo de mantenimiento.
Funciones principales:
• El mantenimiento adecuado del área asignada, de acuerdo con las necesidades existentes.
• Apoyar al Supervisor de Mantenimiento de equipo en todo lo referente al mantenimiento de las distintas áreas, y del edificio.
• Brindar apoyo en la instalación adecuada del equipo a utilizarse en las distintas áreas de la empresa.
• Monitorear y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo del equipo.
• Es responsable de que el trabajo asignado tenga los resultados con la calidad necesaria de acuerdo con los requerimientos y especificaciones.
• Cuidar la seguridad en todas las actividades relacionadas con su responsabilidad.
• Establecer mejoras al equipo-maquinaria de producción.
• Responsable de seguir estándares y procedimientos del sistema de calidad que apliquen al área de mantenimiento.
Perfil:
- Carrera técnica terminada.
- Experiencia en el puesto 3 años. (Preferentemente)
- Ingles técnico.
Habilidades y conocimientos:
- Manejo de computadora.
- Conocimientos del MS Office básico. (Preferentemente)
- Interpretación de diagramas de equipo hidráulicos, neumáticos y eléctricos.
- Experiencia en hidráulica, neumática, control eléctrico, mecánica y soldadura (nivel avanzado) y PLC básico.
- Experiencia en instalaciones eléctricas de altos, medianos y bajos voltajes.
- Curso en manejo de montacargas.
- Curso en sustancias químicas.
- Curso en Trabajos en altura.
- Curso en trabajos en espacios confinados.
- Conocimiento e implementación de 5’s.
- Habilidad para comunicarse abierta y cordialmente con todos los niveles de la organización.
- Habilidad de trabajar en equipo.
- Capacidad para trabajar con precisión y eficiencia.
- Organizado.
- Proactivo.
- Responsable.
- Disponibilidad para trabajar tiempo extra.