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-EMPRESA IMPORTANTE-

Solicita: Supervisor de Mantenimiento


  • Descripción y Requisitos

    Objetivo:
    Supervisar y administrar los recursos técnicos y humanos, para mantener la maquinaria y equipo en óptimas condiciones de operación para coadyuvar a la eficiencia de la planta de manufactura. Implementando o ejecutando y coordinando programas preventivos, correctivos y predictivos para el buen funcionamiento del equipo bajo parámetros que optimicen las funciones del personal a su cargo en las áreas técnicas del proceso.

    Perfil:
        Carrera profesional titulado en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica preferentemente.
        Inglés intermedio, capaz de llevar a cabo presentaciones.
        Experiencia comprobable de mínimo 3 años en la posición, indispensable dentro de la Industria Manufacturera.

    Requisitos indispensables:
        Amplios conocimientos en electromecánica.
        TPM.
        Conocimiento y aplicación de las herramientas de Lean Manufacturing.
        Buen manejo de computadora, Excel, power point.

    Amplia experiencia en:
        Ejecutar los planes y programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
        Planificar y ejecutar mantenimientos predictivos.
        Implementación de la mejora continua de Maquinaria y Equipo por medio de la metodología de TPM para mejorar su eficiencia.
        Instalación y puesta en marcha de nuevas líneas de producción.
        Optimizar los recursos energéticos requeridos en la maquinaria del proceso de manufactura.
        Proyectos de reducción de costos.
        Postear eficiencia diaria de equipo y mantener o mejorarla.
        Implementar acciones para la reducción de tiempo muerto.
        Administrar recursos materiales (refacciones) en equipo de producción.
        Asegurar la mejora en la eficiencia de mano de obra y maquinaria para minimizar los trabajos en tiempo extraordinario
        Planear carga de trabajo para cada técnico a su cargo balanceando y distribuyendo según su experiencia y jornadas.
        Buscar refacciones de maquinaria con proveedor local.
        Inventario de refacciones de equipos.
        Brindar respuesta inmediata a las necesidades que producción le requiera del departamento de mantenimiento.
        Participar en las actividades organizadas por la planta que por su rol de Supervisor le requieran en relación a su liderazgo con el personal a cargo.
        Conocimiento de las hojas de datos de químicos utilizados en producción por personal a su cargo y apegarse a ellas para uso y abastecimiento.
        Dar cumplimiento al reglamento interior de trabajo.
        Hacer cumplir las normas de seguridad, establecidas por la empresa, referentes a operación de maquinaria y equipo.
        Liderar y coordinar al personal a su cargo.
        Organizar al personal a su cargo para cubrir las áreas de producción atente incidencias de ausencia.
        Responsable de asegurar el cumplimiento Énfasis y disciplina en la seguridad de la planta, limpieza, normas y procedimientos de higiene industrial reportando a EHS situaciones que representen un riesgo en seguridad e impacto ambiental.
        Asegurar que el personal a su cargo conozca y cumpla los lineamientos y procedimientos de seguridad, calidad y disciplina.
        Asegurar que el personal a su cargo conozca y aplique controles operacionales aplicables a su área apoyados del sistema de calidad.
        Detectar las necesidades de capacitación del personal a su cargo.
        Planificar y ejecutar entrenamiento cruzado.
        Involucramiento y participación directa en los cálculos y recomendaciones presupuestarias.
        Participación directa, promoción, gestión y/o apoyo en actividades relacionadas con los eventos Lean Manufacturing y Ahorro.
        Responsable de promover un buen ambiente de trabajo y entorno organizacional favorable, manteniendo una buena comunicación con los subordinados y reportando a tiempo cualquier desviación a las normas de la Empresa.
        Cumplimiento apegado a las normas y principios de conducta.
        Debe poder respaldar un entorno de mejora continúa trabajando activamente en ello.
        Conocer y cumplir con la política de Calidad de la Empresa.
        Cumplir con los objetivos de costos del departamento con énfasis en mejoras de procesos y generando y participando en proyectos de reducción de costos.
        Reconocer su responsabilidad en el impacto de la calidad del producto mediante sus acciones, interacción con el personal, seguimiento y ejecución de los procesos, procedimientos y decisiones que en su labor convergen.

    Habilidades:
        Promover un entorno organizacional favorable.
        Responsabilidad y organización.
        Autodirección, proactividad y actitud propositiva.
        Orientación a una cultura de Alto desempeño y gestión.
        Alto sentido del compromiso.
        Trabajo con ética, confidencialidad y confiabilidad.
        Sentido de urgencia
        Fuerte en la resolución de problemas.
        Disponibilidad y versatilidad.
        Actitud orientada al servicio y desarrollado sentido de escucha.
        Liderazgo con actitud positiva y con habilidad de energizar e inspirar a otros.
        Buen nivel de inteligencia emocional con alto grado de análisis y procesamiento (discernimiento) de datos y circunstancias para la administración del personal y la resolución de conflictos a través de la mediación y conciliación.
        Excelente comunicación, relaciones interpersonales y facilidad de palabra a todos los niveles.
        Gusto por el trabajo en equipo.
        Gusto por los retos, la mejora y el aprendizaje continuos.
        Respeto a las personas y a los lineamientos internos y de observancia legal.
        Comprometido con la seguridad, medio ambiente y sus lineamientos.

    Puesto: Ingeniero

  • Información Adicional

    Tipo de contrato: Permanente
    Salario: Negociable

    Pais:MEXICO
    Estado o Region: Chihuahua
    Ciudad: Ciudad Juarez

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