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EMPRESA IMPORTANTE

Solicita: Superintendente Produccion y EHS


  • Descripción y Requisitos

    Es responsable de dirigir las actividades de producción de múltiples líneas de fabricación para entregar productos que cumplan con las especificaciones de calidad y cumplan o superen los niveles de servicio y los objetivos de costos. Controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional, estableciendo las políticas y normas, desarrollando planes y programas, supervisando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el ámbito de la Institución, de acuerdo con las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la materia.

    Principales responsabilidades:

      • Revisa los programas de producción y coordina los recursos de fabricación para garantizar la entrega oportuna de productos y componentes, al tiempo que se asegura de cumplir con los requisitos del Sistema de Calidad.
      • Interactúa y colabora con otros departamentos para resolver cualquier restricción que pueda detener o ralentizar la producción, incluidos los problemas de material, personal, equipo y proceso.
      • Identifica y coordina proyectos de reducción de costos que incluyen productividad laboral, uso de la tierra, optimización de inventario y reducción de defectos, utilizando herramientas de Lean Manufacturing y Six Sigma.
      • Coordina la investigación e implementación de acciones preventivas y correctivas que puedan resultar de no conformidades de producción, observaciones de auditoría, CAPA y otros.
      • Investiga accidentes de trabajo, determina sus causas y recomienda medidas correctivas.
      • Dirección y ejecución de la política en materia de seguridad.
      • Asesorar a inspectores, supervisores y jefes de grupo
      • Asegura cumplir con ISO y Medio Ambiente, los procedimientos y políticas aplicables de la empresa.
      • Desarrolla y mantiene métricas de departamento para monitorear el desempeño y coordina acciones para asegurar mejoras.
      • Gestiona el desarrollo de los empleados y mantiene registros de capacitación actualizados y verificados.
      • Responsable de coordinar el cumplimiento de las medidas de seguridad y el cumplimiento a las normas de medio ambientales
      • Responsable del cumplimiento de protocolos de seguridad y reacción a siniestros
      • Reconoce y premia el desempeño y el trabajo en equipo.
      • Identifica apoyos y resuelve problemas laborales en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos.
      • Como parte de las responsabilidades incluye realizar entrevistas, contratar y capacitar a los empleados, planificar, asignar y administrar la carga de trabajo para monitorear su desarrollo, recompensar y disciplinar a los empleados, manejar conflictos
      • Responsable de comunicar los problemas u oportunidades relacionados con el negocio al siguiente nivel de gestión
      • Para quienes supervisan o administran un personal, responsables de garantizar que los subordinados sigan todas las pautas de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si corresponde.
      • Responsable de garantizar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos federales, estatales, locales y de la Compañía.
      • Realiza otras tareas asignadas según sea necesario

    Requisitos

      • Licenciatura en Ingeniería o Administración de Empresas
      • Certificación Green Belt / Black Belt, Certificación Lean Manufacturing, Six Sigma es deseable
      • Mínimo 5 años de experiencia
      • Más de 5 años de experiencia y/o formación en puestos similares preferiblemente
      • Conocimiento de los requisitos de los Sistemas de Calidad 
      • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés y español para diferentes niveles organizacionales.
      • Conocimientos para la Gestión de Operaciones, incluyendo recursos, planificación de capacidades y Gestión de Proyectos.
      • Conocimiento de conceptos financieros aplicados a la Manufactura, incluyendo presupuestos y control de costos.
      • Excelentes habilidades de liderazgo.
      • Habilidades de trabajo en equipo y colaboración.

    Puesto: Produccion - Gerente

  • Información Adicional

    Tipo de contrato: Permanente
    Salario: Negociable

    Pais:MEXICO
    Estado o Region: Chihuahua
    Ciudad: Ciudad Juarez

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