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CONFIDENCIAL

Solicita: Asistente de Capacitacion


  • Descripción y Requisitos

    1. Propósito de la posición: Colabora en la administración del sistema de desarrollo y entrenamiento de la organización.

    2. Principales actividades y responsabilidades:
    • Seguimiento al plan anual de capacitación.
    • Mantiene actualizadas las matrices de certificación de acuerdo con la evidencia entregada.
    • Llevar a cabo el control de archivo de evidencias de entrenamiento para tener la información actualizada día a día.
    • Responsable del cumplimiento legal en materia de cursos de capacitación (seguridad, Salud, medioambiente, etc.) en coordinación con coordinador de EHS.
    • Responsable de coordinar las actividades del diagnóstico de necesidades de capacitación.
    • Responsable del cumplimiento legal ante la STPS.
    • Responsable de atender auditorias en materia de capacitación/competencia para las normas de ISO 9001,ITAF 16949, ISO 14001, STPS.
    • Coordinación de la Inducción al personal de reciente ingreso.
    • Seguimiento del personal de nuevo ingreso en sus primeras 6 semanas.
    • Apoyar en la organización de actividades culturales y recreativas de la empresa.
    • Participa en los programas de concientización ambiental, de seguridad, calidad al personal de la organización.
    • Entender y realizar su instrucción de trabajo.
    • Participa en los programas de comunicación de la empresa.
    • Certificar entrenadores internos.
    • Coordinar el programa de becas.


    3. Escolaridad:
    Deseable carrera terminada y/o experiencia en puesto.

    4. Experiencia:
    1 año de experiencia en posición.

    5. Competencias:
    • Aspectos legales de la capacitación.
    • 8D’s
    • DNC
    • TRESS

    Puesto: Capacitacion

  • Información Adicional

    Tipo de contrato: Permanente
    Salario: Negociable

    Pais:MEXICO
    Estado o Region: Chihuahua
    Ciudad: Ciudad Juarez

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