MANPOWER
Solicita: Analista de Logística
    Descripción y Requisitos
Descripción Genérica: 
Asegurar el cumplimiento de las regulaciones  DOT/IATA, HAZMAT, regulaciones locales o de otras agencias que apliquen al departamento y/o procesos. Responsable del presupuesto de flete de salida y entrada (freight in/out), monitoreando y detectando mejoras para reducción del mismo. Analiza información y prepara reportes de flete (volumen, cargos, etc.) para presentarse mensualmente y definir las mejoras a los procesos. Asegurarse que se documenten los procesos y sean comunicados con los departamentos involucrados según sea el caso. El Líder debe tener la habilidad para tomar decisiones cuando sea necesario tomando en cuenta las consecuencias en el negocio. Es responsable de analizar la logística de transporte de embarques de materia prima y de producto terminado con el propósito de detectar oportunidades de mejora que se reflejen en reducciones de tiempo de ciclo, eliminación de desperdicio y mejoras de costo. Participa activamente en el programa de C-TPAT. Responsable de la comunicación y cumplimiento de las políticas de la empresa con el transportista local.

Principales Deberes, Responsabilidades y Expectativas:
1. Realizar sus actividades de acuerdo a trabajo estándar.
2. Realizar cualquier otra actividad relacionada con su trabajo asignada por su jefe inmediato.
3. Participar en las juntas de seguimiento diario que se desarrollan en los diferentes niveles en el área de producción como parte del HOS, respondiendo en forma oportuna y efectiva a la resolución de problemas que estén bajo su responsabilidad o función.
4. Aplicación de 5’s en su área de trabajo.
5. Trabajar en  proyectos de mejora continua y reporta resultados
6. Preparar guías para embarques de producto terminado y recibo de material prima basada en los requerimientos del corporativo.
7. Participa en la implementación, monitorea y reporta el cumplimiento de los arreglos de Honeywell corporativo a nivel planta 
8. Desarrolla y aplica entrenamientos relacionados al departamento.
9. Audita las facturas de los fletes/transporte asegurando que el cargo es correcto desacuerdo a contrato
10. Trabaja con transportistas para mejorar la calidad de los embarques, y monitorea los problemas de calidad para buscar una resolución.
11. Requisition and purchase departmental goods, supplies and services.
12. Es responsable de comunicar efectivamente los cambios en los procesos al todo el personal involucrado
13. Debe asegurarse que una vez implementados los proyectos existe un plan de control 
14. Completar los proyectos de acuerdo al plan anual
15. Presentar avances periódicamente.
16. Presentar análisis de impacto de cada proyecto
17. Asegurarse que existe personal entrenado para los problemas que puedan presentarse después de la implementación
18. Mantener procedimientos de ISO actualizados cuando aplique o coordinar que se realicen en los departamentos afectados
19. Asegurarse que el departamento trabaje con el presupuesto aprobado.
20. Promover el código de conducta, Visión y Misión de la compañía.
21. Participar con ideas y la implementación de mejoras en su área
22. Participar en el “Rapid Problem Solving” cuando aplique


Escolaridad y Experiencia: 
Carrera profesional terminada 
Conocimiento preferente en SAP
Conocimiento básico en Manufactura Esbelta
Bilingüe Español/ Inglés

Experiencia en dirigir proyectos
Conocimientos aduanales
Conocimientos en exportaciones/importaciones al menos 3 años de experiencia

Competencias requeridas:
ISO 9000
Código de Conducta
Introducción a HOS
Certificación de DOT/IATA preferente o equivalente en experiencia
Conocimiento básico en NEEC / CTPAT



        Autoridad: 

1.- Autoridad para ajustar inventario de acuerdo a los niveles establecidos por finanzas.
2.- Aplicar sanciones cuando sea necesario conforme a las políticas de Honeywell.
3.- Tiene la autoridad de no permitir la entrada al almacén a las visitas que no cumplan con los requerimientos de seguridad
4.- Rechazar cualquier requerimiento de materiales que implique saltarse algún requerimiento de calidad y/o seguridad
5.- Detener cualquier exportación que ponga en riesgo la integridad del sitio.



Comunicación:  
Con todos los departamentos de la planta, personal de Honeywell en diferentes áreas / divisiones

*Esta información busca dar una idea general de las actividades a realizar dentro del puesto, así como los requisitos necesarios para cubrir dicho puesto por lo cual queda sujeta a cambios si así lo requiere el desarrollo de las actividades de la empresa.

Puesto:  Analista
    Información Adicional
Tipo de contrato: Permanente
Salario:  Negociable

Pais: MEXICO
Estado o Region: Chihuahua
Ciudad: Ciudad Juarez
   
          

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